2024年應(yīng)屆生秋季校招正進(jìn)入“白熱化”階段，作為“校招三巨頭”之一的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是熱門。作為互聯(lián)網(wǎng)代表性企業(yè)，勞動(dòng)報(bào)記者專訪了來自美團(tuán)的校招相關(guān)負(fù)責(zé)人和算法研究員。記者獲悉，技術(shù)類崗位在今年的大廠校招中占比明顯擴(kuò)大，應(yīng)屆生求職心態(tài)則更務(wù)實(shí)。而對(duì)于未來計(jì)劃進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠或大熱的AIGC領(lǐng)域就業(yè)的同學(xué)們，上述業(yè)內(nèi)人士也給出了相應(yīng)建議。

應(yīng)屆生技術(shù)類崗位同比擴(kuò)招50%

今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)給出的秋招需求不低：京東提供供應(yīng)鏈、技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等方向8000個(gè)應(yīng)屆生就業(yè)崗位，數(shù)量為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之最；阿里巴巴六大業(yè)務(wù)集團(tuán)總計(jì)需招1.5萬人，其中校招超過3000人；美團(tuán)給到校招約6000多個(gè)名額，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、商業(yè)分析等10大類職位、100余種崗位……

“今年校招名額中有約一半，也就是3000多個(gè)崗位都是給到研發(fā)和產(chǎn)品類型的?！泵缊F(tuán)校園招聘經(jīng)理文杰告訴記者，該企業(yè)2024屆校招規(guī)模超出過去三年的平均水平，且應(yīng)屆生技術(shù)類崗位在今年同比擴(kuò)招了50%。同時(shí)，面向精尖校園科技人才的招聘項(xiàng)目“北斗計(jì)劃”同步啟動(dòng)，崗位包含大規(guī)模算法、大模型機(jī)器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域。

在今年秋招過程中，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職心態(tài)也較以往略有了不同。

“大家的心態(tài)普遍更務(wù)實(shí)、更平和了，這種變化還是比較明顯的?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示，即使在去年秋招時(shí)，業(yè)界仍有不少應(yīng)屆畢業(yè)生手拿offer但遲遲不簽約，想等待更好的職位。但類似情況到了今年春招時(shí)就起了變化，再到秋招，大家的求職心態(tài)明顯變得更求穩(wěn)務(wù)實(shí)了。

這種“務(wù)實(shí)”在求職崗位的投遞范圍上也有所體現(xiàn)。“應(yīng)屆生的求職選擇明顯放寬了，例如本來只想投運(yùn)營崗位的，但現(xiàn)在也會(huì)同期考慮其他非技術(shù)型崗位。”文杰說。

不要被學(xué)歷局限，多實(shí)習(xí)多實(shí)操

對(duì)于接下來想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，文杰也給出了以下建議：

一是不要“卷”學(xué)歷。不要被學(xué)歷局限，如果覺得自己本科畢業(yè)已經(jīng)做好就業(yè)的準(zhǔn)備，那我們非常鼓勵(lì)同學(xué)們能夠先進(jìn)入到職場來。在美團(tuán)內(nèi)部，我們也倡導(dǎo)不“卷”學(xué)歷這件事。不論是技術(shù)還是非技術(shù)崗位，面對(duì)兩個(gè)候選對(duì)象時(shí)，我們并不會(huì)根據(jù)二者的學(xué)歷是本科還是碩士來分出高下，而是通過綜合能力來考量。希望大家記住，學(xué)歷的高低和“社會(huì)與市場所需”是有實(shí)操上的距離的。

二是鼓勵(lì)大家多去實(shí)習(xí)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的迭代相對(duì)高校的課本來說要快不少，對(duì)于一些實(shí)際的、行業(yè)的新問題，包括應(yīng)用中的一些新技術(shù)等等，都需要切實(shí)進(jìn)入到企業(yè)實(shí)習(xí)后才能感受到。綜合來講，多實(shí)習(xí)能讓基本功更扎實(shí)、積累更多經(jīng)驗(yàn)。

艾媒咨詢首席分析師張毅表示，不可否認(rèn)今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)市場受宏觀環(huán)境和產(chǎn)業(yè)調(diào)整影響，依舊面臨不小的挑戰(zhàn)，不過總體情況肯定比疫情期間要好。他強(qiáng)調(diào)，今年的校招在偏科技研發(fā)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域以及其配套產(chǎn)業(yè)鏈的用人方面有顯著需求，特別是今年人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源、智能制造等這類賽道有望產(chǎn)生較大的崗位需求。

其中，今年以來大熱的AIGC（生成式人工智能）領(lǐng)域，也會(huì)是眼下以及未來不短時(shí)間內(nèi)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生的熱門就業(yè)方向。

AIGC招人對(duì)算法等專業(yè)門檻有所降低

據(jù)了解，AIGC領(lǐng)域釋出的崗位中,大多要求人才具備復(fù)合能力。除專業(yè)要求外,NLP算法、深度學(xué)習(xí)、C++等詞高頻出現(xiàn)，算法和編程功底是硬性要求。多數(shù)崗位還提及“文本生成”“商業(yè)化”等詞匯，要求應(yīng)聘者具備學(xué)術(shù)成果和業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)此，通過精尖校園科技人才招聘項(xiàng)目“北斗計(jì)劃”進(jìn)入美團(tuán)、現(xiàn)擔(dān)任美團(tuán)平臺(tái)技術(shù)部算法研究員的雪智在專訪中告訴記者，隨著今年AI領(lǐng)域的技術(shù)爆發(fā)，該領(lǐng)域在人才招聘上的要求也略有傾斜。

“過去對(duì)于人員的專業(yè)要求比較高，譬如會(huì)需要求職者能對(duì)模型的參數(shù)調(diào)整和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，做出細(xì)致的數(shù)學(xué)推導(dǎo)等等。但隨著大模型技術(shù)的發(fā)展，眼下我們更多需要的是“想法”，諸如如何把大模型的能力發(fā)揮得更好？”

雪智解釋道，在大模型階段后，對(duì)于算法等專業(yè)的深度要求沒過去那么高了，但對(duì)于求職者綜合能力的廣度要求變高了，“這是由于大模型能力的改善提升，或許不再是通過調(diào)整參數(shù)和模型本身來得到，而是通過改變應(yīng)用方式或是數(shù)據(jù)收集來得到?！?/p>

因此，要進(jìn)入AIGC領(lǐng)域，所謂的“專業(yè)對(duì)口”也并非像過去那么嚴(yán)苛。例如，AI訓(xùn)練師并非一定是理工科背景的人才才能做得更好。事實(shí)上，有一定新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等文科專業(yè)知識(shí)的人才匹配度會(huì)更高。又例如，在大模型訓(xùn)練環(huán)節(jié)，有從事運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人員反而會(huì)比算法專業(yè)的人員對(duì)數(shù)據(jù)更具有敏感性。