1、智能審核是利用人工智能技術(shù)來對內(nèi)容、數(shù)據(jù)或信息進行自動化的審查和分析，以判斷其是否符合特定的標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)定或法律。

2、機器審核當(dāng)一個視頻被發(fā)布在短視頻上的時候，平臺會利用人工智能來判斷視頻的關(guān)鍵要素和內(nèi)容質(zhì)量。比如聲音、圖像、關(guān)鍵字（標(biāo)題和文案）來初步判斷這個視頻是否符合平臺需要。

3、二審：二審環(huán)節(jié)是人工審核人員進行的，主要是對初審?fù)ㄟ^的用戶數(shù)據(jù)進一步核對和審核。終審：終審環(huán)節(jié)是審核的最后一步，主要是對整個審核過程進行綜合評估，確定該用戶是否有資格獲得貸款服務(wù)。

AI面試是什么

1、ai面試又被稱為人工智能面試，用機器人進行人工智能解析、并對候選人進行能力分析。人工智能面試可以幫助人力資源部門節(jié)省大量時間，并且比起人工的判斷，機器其實更準(zhǔn)確更公平。

2、ai面試是人機視頻面試。AI面試的形式一般稱為數(shù)字面試或預(yù)錄視頻面試?？忌枰鶕?jù)屏幕上顯示的面試問題，在規(guī)定時間內(nèi)記錄答案。提交的答案作為招聘人員第一輪審核的材料之一，結(jié)合簡歷決定是否邀請你進行后續(xù)面試。

3、AI面試是指應(yīng)聘者通過人工智能技術(shù)進行的在線面試。在傳統(tǒng)的面試中，面試官通過面對面或視頻交流的方式提問，考察應(yīng)聘者的知識、技能、經(jīng)驗和邏輯思維能力。

4、ai面試是人工智能面試，用機器人進行人工智能解析、并對候選人進行能力分析。ai面試的形式一般稱為數(shù)字面試或預(yù)錄視頻面試，考生需要根據(jù)屏幕上顯示的面試問題，在規(guī)定時間內(nèi)記錄答案。

5、ai面試一般稱為數(shù)字面試或預(yù)錄視頻面試；ai面試又被稱為人工智能面試，用機器人進行人工智能解析、并對候選人進行能力分析?？忌枰鶕?jù)屏幕上顯示的面試問題，在規(guī)定時間內(nèi)記錄答案。

ai智能面試怎么能過

尊重和理解：我遇到過一些面試官，他們對我的回答表示理解和尊重，他們會試圖理解我的觀點并對我的回答進行詳細(xì)的回應(yīng)，而不是僅僅給予評語或結(jié)論。

所以在面試過程中要注意因為是AI非人工，對于一些特殊情況等不能夠及時解決，所以最好跟進流程來，在規(guī)定的時間內(nèi)提交。如果感覺自己某一道題目回答的不好，也不要太過擔(dān)心，因為大家都差不多。

提前備好簡歷很多人都不喜歡備好簡歷，總覺得去相應(yīng)的面試機構(gòu)，他們會備好簡歷，到時候填一填就好。

也不要太過擔(dān)心，因為大家都差不多。注意語速語調(diào)，盡量說普通話。通常AI視頻面試，都會語音識別，HR和面試官會接觸大量的候選人，如果你的語速過快或者有方言，可能識別率會比較低，影響得分。

不容易。AI對面試者的要求更高，需要面試者具備更高的素質(zhì)和能力，同時，不同的崗位對面試者的要求也不同，需要面試者具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，所以不容易。