要探索“AI+勞動(dòng)和技能競賽”模式，利用人工智能等通用基礎(chǔ)技術(shù)賦能勞動(dòng)和技能競賽，將競賽打造成一個(gè)高度數(shù)字化的創(chuàng)新引領(lǐng)平臺(tái)，助力培養(yǎng)適應(yīng)未來社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型勞動(dòng)者。

在我國，勞動(dòng)競賽伴隨著社會(huì)主義革命、建設(shè)和改革前進(jìn)的腳步，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。去年10月，習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)指出，要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，廣泛深入開展各種形式的勞動(dòng)和技能競賽，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)造潛能，在各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域充分發(fā)揮主力軍作用。

去年底，全國總工會(huì)應(yīng)用人工智能行動(dòng)啟動(dòng)，推動(dòng)全總機(jī)關(guān)和工會(huì)系統(tǒng)積極探索應(yīng)用人工智能的先進(jìn)理念和先進(jìn)工具。人工智能賦能勞動(dòng)和技能競賽新發(fā)展應(yīng)該是工會(huì)工作者當(dāng)下要積極探索的實(shí)踐課題。

數(shù)字時(shí)代實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和技能競賽新發(fā)展的必要性

人工智能技術(shù)具備一定的自主學(xué)習(xí)和決策能力，將進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)率提高，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，也會(huì)帶來新的生產(chǎn)關(guān)系，包括組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、勞動(dòng)關(guān)系等，給工會(huì)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，其中包括勞動(dòng)和技能競賽工作。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)競賽以追求速度和效率為顯著特征。市場經(jīng)濟(jì)打破了單一的公有制局面，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、企業(yè)組織形式、職工就業(yè)方式以及利益關(guān)系和分配方式日益多元化。1999年底，全國總工會(huì)十三屆二次執(zhí)委會(huì)議提出《關(guān)于開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的意見》，勞動(dòng)競賽從追求速度效率變?yōu)樽非筚|(zhì)量效益、技術(shù)創(chuàng)新，確立了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路。

2011年，全總將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為勞動(dòng)競賽的主攻方向，大力開展職工技能提升活動(dòng)。2016年，全總積極踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，為全面建成小康社會(huì)建功立業(yè)。2021年，全總圍繞制造強(qiáng)國、科教興國、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等國家戰(zhàn)略，以推動(dòng)振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展以及解決技術(shù)難題等為重點(diǎn)，廣泛開展多種形式的競賽活動(dòng)。

當(dāng)前，勞動(dòng)和技能競賽還存在一些需要改進(jìn)的方面，如各地區(qū)各行業(yè)競賽開展不平衡，有些區(qū)域和行業(yè)調(diào)動(dòng)力量有限，非公企業(yè)參與積極性較弱；組織方式上缺少科學(xué)、全面、有力的過程管理；宣傳氛圍、品牌效應(yīng)不足，對過程和成果的宣傳力度不夠；競賽的深度和廣度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

探索“AI+勞動(dòng)和技能競賽”模式，利用人工智能等通用基礎(chǔ)技術(shù)賦能勞動(dòng)和技能競賽，是當(dāng)下及未來一段時(shí)間各級(jí)工會(huì)和專兼職工會(huì)干部要深入思考并實(shí)踐的領(lǐng)域。

人工智能賦能勞動(dòng)和技能競賽的發(fā)展趨勢

未來勞動(dòng)和技能競賽工作將如何發(fā)展？ 人工智能作出這樣的回答：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和人工智能輔助手段增強(qiáng)——人工智能可能被用于輔助創(chuàng)新設(shè)計(jì)、技能評估和項(xiàng)目管理等方面。新興技術(shù)和行業(yè)關(guān)注度提高——更加側(cè)重于新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，以適應(yīng)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。高度發(fā)展的全球化和網(wǎng)絡(luò)化——跨越地域限制，便于交流和分享最佳實(shí)踐。程度加深的跨界和跨專業(yè)合作——跨行業(yè)跨領(lǐng)域交互融合，解決復(fù)雜的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)問題，推動(dòng)突破性成果的產(chǎn)生。更加關(guān)注可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任——環(huán)境友好、資源節(jié)約、社會(huì)公正等傾向更加明顯。有力推動(dòng)終身學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展——鼓勵(lì)職工不斷更新知識(shí)和技能。

勞動(dòng)競賽要成為新的素質(zhì)提升和建功立業(yè)平臺(tái)，就要更加注重提高職工與智能系統(tǒng)協(xié)同工作的能力、職工對新技術(shù)環(huán)境和生產(chǎn)模式的適應(yīng)能力，提高職工應(yīng)對技術(shù)沖擊的能力和使用創(chuàng)新技術(shù)的能力。

勞動(dòng)和技能競賽運(yùn)用人工智能的實(shí)現(xiàn)路徑

一是創(chuàng)新競賽的組織開展方式。組織形式上，建立全局一體的數(shù)字化競賽平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織動(dòng)員、交流共享，形成跨區(qū)域跨行業(yè)、自主整合的新型勞動(dòng)競賽；參與方式上，跨越地理限制，吸引組織形式較為零散的勞動(dòng)者參與；競賽內(nèi)容上，科學(xué)分析、針對性設(shè)計(jì)競賽方案，增加新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的競賽。

二是豐富競賽的過程管理手段。日常指導(dǎo)上，廣泛吸收優(yōu)秀案例，實(shí)現(xiàn)智能指導(dǎo)；評價(jià)評估上，定制科學(xué)全面的評價(jià)體系，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)成長、推廣價(jià)值等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督；總結(jié)激勵(lì)上，科學(xué)分析，把準(zhǔn)優(yōu)勢與不足。

三是擴(kuò)大競賽的宣傳示范影響。在宣傳范圍上，廣泛宣傳先進(jìn)模范、優(yōu)秀案例、競賽成果等，公開共享實(shí)現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”；在宣傳機(jī)制上，增加方式靈活、參與感強(qiáng)、多向鏈接的途徑。

隨著數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展，勞動(dòng)和技能競賽能夠被打造成一個(gè)高度數(shù)字化的創(chuàng)新引領(lǐng)平臺(tái)，有助于培養(yǎng)適應(yīng)未來社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型勞動(dòng)者。勞動(dòng)和技能競賽作為工會(huì)工作的傳統(tǒng)品牌，作為團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)的重要抓手，要走出創(chuàng)新加速度，譜寫時(shí)代新篇章。