記者｜李惠琳 編輯｜夏崇

在珠海市的一個創(chuàng)意園區(qū)中，記者見到剛結束會議的周澤安。如很多計算機專業(yè)出身的創(chuàng)業(yè)者一樣，他衣著休閑、平易近人。但談起自家的產品，他總是滔滔不絕、眼里放光。

周澤安曾先后任金山辦公引擎開發(fā)工程師、產品總監(jiān)，2020年辭職創(chuàng)業(yè)，成立了必優(yōu)科技。

這是一個智能寫作SDK（軟件開發(fā)工具包）服務平臺，核心服務包括智能寫作、智能排版、智能圖文等。2021年11月，必優(yōu)科技獲得“老東家”金山辦公的天使輪融資。

從行業(yè)角度而言，AI寫作不是新鮮事，媒體機構的資訊、消息類稿件寫作，已有AI的深度參與。

周澤安提到，2016年應該是智能寫作最熱鬧的時候，2017后行業(yè)關注度又降下來了。

必優(yōu)科技CEO 周澤安

“大家對智能寫作的預期太高了，當時的技術水平無法支撐產品需求，導致產品大多偏向于泛寫作，沒有戳到用戶痛點，用戶價值或者商業(yè)化價值都沒挖掘出來?！敝軡砂步邮堋?1CBR》記者專訪時表示。

在他看來，現(xiàn)在技術發(fā)展已經能支撐特定場景的價值實現(xiàn)，行業(yè)開始趨于做場景化的切磋。

新變局下，行業(yè)新秀必優(yōu)科技，將如何開辟自己的天地？

01

二次創(chuàng)業(yè)，簡歷切入

必優(yōu)科技是周澤安的第二次創(chuàng)業(yè)。2015年，他打造了一個PPT 動畫插件產品“口袋動畫”，2017年被金山收購后，他進入金山辦公，主導某智能文檔項目孵化和商業(yè)化。

正是在此期間，他發(fā)現(xiàn)了AI在內容創(chuàng)作上的商業(yè)價值。后來隨著金山辦公上市、組織結構調整，周澤安被調至其他項目。原智能文檔項目未能繼續(xù)推進商業(yè)化迭代，讓他覺得有點可惜。

周澤安表示，智能寫作板塊涵蓋5大領域，媒體資訊、財經報告、營銷文案、辦公寫作、人力資源，可稱之為“一級市場”，其國內市場規(guī)模已接近1700萬美金，這兩年還興起了短視頻腳本、劇本殺出稿等“二級市場”。

“AI寫作有價值，更有市場。我是技術出身，更希望能做一些前沿的技術驅動型產品?！?看好智能寫作巨大市場空間的周澤安，決定再次創(chuàng)業(yè)。

必優(yōu)科技的團隊核心成員大多來自口袋動畫、WPS。為了節(jié)省資金，周澤安與團隊租了一個民房當辦公室，埋頭搞研發(fā)。

為了避免走過去的泛寫作“老路”，必優(yōu)科技的思路是做“場景化智能寫作”：先搭建一個場景化生成算法模型，再切入具體場景中去驗證AI寫作能力。

簡歷是必優(yōu)科技選擇的第一個應用場景。

“簡歷的內容核心在于能否代表求職者的能力，是否匹配企業(yè)的要求?！痹谥軡砂部磥?，簡歷寫作對內容的要求較高，市場也相對成熟，有很大的商業(yè)化價值。

對于大多數(shù)來說，寫求職簡歷的第一步是去找一個模版參考，然后填充自己的內容。對必優(yōu)科技來說，第一步也需要從模板做起。但不同的是，通過大量AI訓練，必優(yōu)科技可以實時生成海量帶內容的模板，成本也非常低。

今年3月，必優(yōu)科技發(fā)布了簡歷模板平臺后，便著手AI在線編輯器的研發(fā)，3個月后，研發(fā)出了具有AI輔助寫作功能的簡歷編輯器。今年9月，必優(yōu)科技以“YOO簡歷”品牌將該產品推向C端市場，目前已積累了第一批用戶。

周澤安介紹，針對某個意向崗位，用戶在寫簡歷過程中，AI會根據(jù)企業(yè)關注的核心內容與信息，引導用戶完成簡歷內容。

基本信息完成后，AI會再次提煉關鍵信息，做內容潤色，比如將口語化內容轉化為職業(yè)化表達、專業(yè)術語表達，并增加量化指標等，從而提升簡歷內容價值，幫助求職者更有效地投遞。

02

聚焦B端，按次收費

在必優(yōu)科技內部，“YOO簡歷”是用來驗證C端用戶和商業(yè)價值的產品，目前未做商業(yè)化推廣，周澤安對它的商業(yè)化預期也不高。

“針對C端，我希望讓用戶多用、用好，為用戶帶來產品便利外，還能通過用戶反饋來了解如何升級算法，優(yōu)化產品體驗，提升對B端的服務能力?！?/p>

他表示，必優(yōu)科技定位為一個技術賦能企業(yè)，面向 B端企業(yè)客戶。目前，公司已向金山辦公、愛問辦公提供簡歷相關的AI服務。

YOO簡歷能夠實現(xiàn)AI輔寫，關鍵在于必優(yōu)科技自研的底層智能寫作引擎——韋尼克框架（Wernicke Core Engine），其主要基于公司開發(fā)的深度學習模型WCCG（Wernicke Control Content Generate）生成。

在醫(yī)學中，韋尼克區(qū)指大腦中樞神經中掌管語言理解和表達的區(qū)域。必優(yōu)科技以此為智能寫作引擎命名，希望AI表達的內容能符合場景、產生價值。

韋尼克框架由雙層應用漏斗的架構組成，優(yōu)勢在于具備高復制能力。目前，在簡歷寫作之外，必有科技已將其應用場景拓展至公文寫作、人力資源、醫(yī)療科普、圖文排版等領域。

據(jù)介紹，必優(yōu)科技構建簡歷應用場景花了13個月的時間，但最近切入醫(yī)療科普場景時，時間縮短到了2周半。

周澤安認為，隨著技術進一步成熟，甚至只需幾個小時就能在某些場景生成一套應用。

在商業(yè)模式上，必優(yōu)科技向企業(yè)按次付費，對于B端企業(yè)而言，單次的使用成本很低。

比如，市場采購一份簡歷的成本大概是50-100元，采用必優(yōu)科技的簡歷生成技術后，生成一份原創(chuàng)的簡歷模板只要1元左右。

做醫(yī)療科普知識也類似，按照傳統(tǒng)方式找專業(yè)醫(yī)師寫腳本內容，每條成本約6-10元。采用AI輔寫后，只需找一個普通醫(yī)生做內容審核，成本降低到1元／條。

效率也大幅提升，“以前10萬條的科普內容，醫(yī)生可能得寫兩個月，AI一夜之間就能生成出來?！敝軡砂才e例。

03

摸石過河，適者生存

周澤安強調，必優(yōu)科技做智能寫作平臺，不是想去替代人，而是幫助解決一些低質、重復性的工作，讓人們可以釋放創(chuàng)造力。

外界看來，必優(yōu)科技的發(fā)展過程似乎順風順水，實際它也一度遭遇現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

首先，是技術上。最開始研發(fā)智能寫作引擎時，周澤安和團隊并沒有參考對象，只能不斷變換處理模式，摸著石頭過河，專研了一年才形成產品雛形。

當時，礙于人手不足、研發(fā)周期長，團隊面臨很大的矛盾點：一方面想盡快通過產品快速驗證AI寫作價值，獲得用戶反饋；另一方面技術需要時間沉淀，短時間內無法支撐產品預期，甚至用戶對AI的感知很弱，難以量化價值。

比如，在制作簡歷編輯器時，“最大的難點，是將大眾所認知的產品或功能進行AI化教育。簡歷作為一個很普及的產品，大家提及它就是搜索模板資源。最開始我們一直試圖用文案強調是在智能生成，其實很多人感受不到?！?/p>

后來周澤安和團隊想到一個辦法：讓用戶參與功能決策。即在用戶寫作過程中刻意加入了更多讓他們決策的時機，包括通過各種步驟引導用戶下一步怎么寫，以此強化AI的存在和作用。

其次，更大的壓力在于資金。AI的研發(fā)成本相對較大，前期的啟動資金有限，原本很早就確認的投資節(jié)點，卻因為相對復雜的交割流程，投資款遲遲無法到賬。

創(chuàng)業(yè)不易，獨辟蹊徑更難。期間，必優(yōu)科技的資金鏈幾近斷裂，無奈中，周澤安以籌借朋友和銀行貸款方式才堅持了下來。如今，必優(yōu)科技已經正式啟動商業(yè)化驗證，也有了新的客戶和方向。

對于未來的規(guī)劃，必優(yōu)科技將繼續(xù)圍繞現(xiàn)有應用場景深入商業(yè)驗證，預計會花三年時間，實現(xiàn)五個“一級市場”場景的全覆蓋，加速商業(yè)化探索。

周澤安說，必優(yōu)科技的愿景是成為中國最大的、面向企業(yè)級的智能寫作應用平臺。目標很遠，市場很大，必優(yōu)科技的路才剛剛開始。