如果問目前最炙手可熱的行業(yè)是什么，那非AIGC莫屬了。2022年12月ChatGPT的爆火引發(fā)了AI行業(yè)的廣泛討論，作為人工智能行業(yè)的變革性應用，ChatGPT可以聊天，寫代碼，寫詩歌和文章，使得沉寂許久的生成式AI重新回歸焦點。從ChatGPT到GPT-4，AI正向著“類人化”方向迅速發(fā)展，現(xiàn)有就業(yè)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生重大改變，社會生產(chǎn)力的提升將催生新的行業(yè)和崗位機會。具有戰(zhàn)略部署的企業(yè)開始布局AIGC人才，這場新型人才爭奪戰(zhàn)已然打響。6月9日，脈脈工作坊深圳場AIGC專場討論會正式舉辦。與行業(yè)專家和從業(yè)者共同討論“AIGC爆發(fā)，人才爭奪下如何打造雇主品牌”，以及現(xiàn)階段AIGC領域雇主品牌的挑戰(zhàn)與痛點，共創(chuàng)解決方案。

會上，脈脈APP招聘事業(yè)部副總裁付海豐享了一組數(shù)據(jù)，脈脈近期發(fā)布的《2023 AIGC人才趨勢報告》顯示，近兩年AIGC相關崗位數(shù)量呈井噴增長，繼ChatGPT問世后，崗位數(shù)量更是將同比增長31.3%再創(chuàng)新高。值得注意的是，在新發(fā)崗位中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)崗位發(fā)布量最多，對AIGC人才需求最強。

脈脈招聘事業(yè)部副總裁付海豐目前人工智能行業(yè)的AIGC?才保有量僅為6.45%，整體AIGC領域急需復合型?才，除專業(yè)要求外，NLP算法、深度學習、C++等詞?頻出現(xiàn)，算法和編程功底是就職的硬性要求。AIGC領域?才分布于多個新經(jīng)濟行業(yè)，其中純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)AIGC人才儲備量最多。

人工智能能否真正落地，企業(yè)能否在千軍萬馬中站穩(wěn)腳跟，“跨界創(chuàng)新人才”的儲備是第一位的。脈脈認為，在這場已經(jīng)拉開序幕的變革中， AIGC人才吸引及儲備戰(zhàn)略成為卡位制勝的關鍵點。